1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности в зависимости от группы должностей муниципальной службы
1. Для высших должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.
3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы не предусматривают требования к стажу
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования
1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры.
2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование.
3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определен следующий порядок поступления на муниципальную службу